萬康餐飲食堂管理的怎么樣
很多企業(yè)都非常重視食堂承包公司的管理情況,管理模式,萬康餐飲作為上海市較早進入食堂承包領(lǐng)域的一家団膳企業(yè),為了讓更多的客戶放心選擇萬康餐飲,下面給大家具體介紹一下萬康餐飲的管理體系:
一、衛(wèi)生管理體系
衛(wèi)生管理體系是餐飲管理的入門磚和試金石。萬康餐飲人深知衛(wèi)生管理這條高壓線的重要。嚴(yán)格衛(wèi)生管理,從員工個人衛(wèi)生、餐飲制作衛(wèi)生、廚房工作間衛(wèi)生、倉庫儲存衛(wèi)生、食品加工流水線衛(wèi)生、使用餐具的衛(wèi)生、切配操作間衛(wèi)生等方面,嚴(yán)抓嚴(yán)管,起到了的效果,受到了企業(yè)用戶的一致好評。
萬康餐飲食堂管理的怎么樣
二、安全管理體系
俗話說:民以食為天,食以安為先。食品安全管理這里紅色監(jiān)督線對于餐飲管理公司來說是重中之重,是首當(dāng)其沖的。萬康餐飲高度重視食品安全管理,定期進行防中毒培訓(xùn)、消防培訓(xùn)等安全培訓(xùn)。萬康餐飲強調(diào)安全意識,時刻重視食品安全檢測,實行多層次,多渠道檢測,把可能存在的不安全因素消除在源頭,使安全操作意識根植于萬康餐飲人的心中。萬康餐飲要做到的就是:讓企業(yè)放心,讓員工放心。萬康餐飲一直以來秉持著這個理念,做到了十年服務(wù)零事故。
三、應(yīng)急管理體系
周到的應(yīng)急預(yù)案設(shè)計也是萬康餐飲人的獨特服務(wù)之一。如遇停水停電的突發(fā)事故,我們有備用的發(fā)電設(shè)備及供水系統(tǒng),或選擇在附近經(jīng)營的食堂加工好并送至貴公司食堂;如萬一發(fā)生中毒事件,本公司將在第一時間根據(jù)預(yù)先制定好的應(yīng)急方案啟動響應(yīng)議案,并在同時將不適者送往最近醫(yī)院,并積極主動配合相關(guān)部門調(diào)查取證。
四、人員管理體系
對于人員管理體系,萬康餐飲的用人原則是:“平者讓,能者上,庸者下”。在一個星期至半個月的培訓(xùn)期里,員工將受到全方位的餐飲培訓(xùn),凡是進入萬康餐飲的員工都要經(jīng)過嚴(yán)格且完備的培訓(xùn)期,只有優(yōu)先者才會被正式錄用。培訓(xùn)的內(nèi)容包括:公司制度培訓(xùn)、消防安全培訓(xùn)、廚務(wù)培訓(xùn)等。
上海萬康餐飲管理公司重視人才,唯才是用,并不斷發(fā)現(xiàn)人才。
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